找出你的職場快樂密碼
工作價值觀測評系統
Work Values Assessment (WVA)
基於心理學家舒伯（Donald Super）的工作價值觀量表， 透過 15 道精心設計的題目，幫助您深入了解自己在職場中 真正重視的核心價值，讓管理不再瞎子摸象。
測評流程
5-10 分鐘完成
15 道精選題目，採用李克特五點量表，輕鬆填答無壓力。
即時數據分析
系統自動計算三大面向分數，產出雷達圖與核心驅動力排序。
專屬行動指南
根據您的結果，提供員工與管理者雙視角的實用建議。
三大價值面向
源自舒伯（Donald Super）的工作價值觀量表（WVI）， 將影響工作滿意度的 15 項指標分為三大類別
內在價值
Intrinsic Values
追求工作內容的心理成就感
外在價值
Extrinsic Values
工作帶來的地位與生活保障
環境與人際
Social / Environmental
重視職場中的互動與利他